HR офферы

HR-вертикаль в Pampadu

Как начать работу и зарабатывать на подборе персонала

Термины HR-вертикали Pampadu

В HR-вертикали используется своя терминология. Понимание этих терминов помогает правильно читать статистику, понимать статус кандидатов и разбираться в выплатах.

Как начать работу в HR-офферах Pampadu: от запуска до первых результатов

В этой статье — пошаговый процесс работы с HR-офферами:как найти оффер, получить партнерскую ссылку, запустить вакансии и отслеживать результаты.

Как выбрать HR-оффер под свой источник трафика

Результат в HR-вертикали зависит не только от объема трафика, но и от того, насколько оффер подходит вашему источнику.

Работа с job-сайтами: как получать стабильные заявки на массовые вакансии

В этой статье разберем, как правильно работать с этим источником, чтобы получать стабильный поток заявок.

Оффер «Курьер в Яндекс Еду / Яндекс Лавку»: полный гайд по работе

Оффер «Курьер в Яндекс Еду / Яндекс Лавку» — один из ключевых HR-офферов Pampadu и один из самых стабильных источников объема в массовом подборе.

Почему кандидаты не засчитываются в HR-офферах

Основные причины, почему кандидаты могут не дойти до целевого действия.

Выплаты в HR-вертикали Pampadu

Как проходят сверки и когда приходят деньги.

FAQ по HR-офферам Pampadu

В этой статье собраны ответы на самые частые вопросы партнеров по работе с HR-офферами.

👆 На этом пока всё