Как начать работу в HR-офферах Pampadu: от запуска до первых результатов
Эта инструкция подойдет для партнеров, которые только начали работу в Pampadu и хотят запустить первые кандидаты.
Шаг 1. Найдите HR-оффер
Перейдите в раздел Офферы в личном кабинете Pampadu
В фильтре выберите HR-вертикаль
В каталоге отображаются все доступные вакансии.
У каждого оффера есть карточка с условиями.
Перед запуском обратите внимание на:
географию вакансии
требования к кандидатам
разрешенные источники трафика
размер выплаты
целевое действие (ЦД)
Если вы сомневаетесь в выборе оффера, рекомендуем сначала обсудить запуск с куратором.
Шаг 2. Получите партнерскую ссылку
Когда оффер выбран:
Откройте карточку оффера
Нажмите Скопировать ссылку
Система сформирует уникальную партнерскую ссылку, которая закреплена за вашим аккаунтом.
Именно по этой ссылке система будет фиксировать кандидатов и засчитывать конверсии.
Эту ссылку вы размещаете:
в вакансиях на job-сайтах
в Telegram
в социальных сетях
на сайтах или лендингах
Шаг 3. Разместите вакансию
Теперь нужно привлечь кандидатов.
Чаще всего партнеры используют:
job-сайты
Telegram-каналы
социальные сети
В описании вакансии размещается партнерская ссылка, по которой кандидаты переходят и оставляют заявку.
Важно, чтобы описание вакансии соответствовало условиям оффера:
правильная вакансия
корректная география
реальные условия работы
Несоответствие вакансии может привести к отклонению кандидатов.
Шаг 4. Отслеживайте кандидатов в статистике
Все заявки отображаются в разделе Статистика.
В этом разделе можно увидеть:
количество кандидатов
статус каждой заявки
начисления
комментарии менеджеров
Обычно у кандидатов есть несколько статусов:
в работе
на провеhке
подтвержден
отклонен
Статусы меняются по мере прохождения кандидатом этапов отбора.
Инструмент «Комментарий в статистике»
В статистике есть важный инструмент — комментарии.
Рекламодатель может оставить пояснение по конкретной заявке.
Например:
расширенный статус
этап воронки лида
не лид/дубль
Комментарии помогают понять:
почему отклоняются заявки
что можно улучшить в трафике
Если конверсий немного или они отклоняются — первым делом стоит проверить комментарии.
Подробнее про инструмент в нашем видео https://rutube.ru/video/20d960e5bc3f6c98509371d8274cfd55/
Шаг 5. Дождитесь подтверждения кандидатов
После того как кандидат проходит этапы отбора, рекламодатель проводит сверку.
Во время сверки проверяется:
соответствие кандидата требованиям
прохождение этапов найма
факт трудоустройства или выхода на смену
После сверки конверсии получают статус подтверждено, и начисляется выплата.
Где посмотреть начисления?
Все начисления отображаются в личном кабинете:
в разделе Статистика
на балансе аккаунта
Там видно:
подтвержденные выплаты
сумму начислений
доступный баланс
Как вывести деньги?
Когда средства появятся на балансе, их можно вывести.
Для этого:
Перейдите в раздел Финансы
Выберите Вывод средств
Укажите реквизиты (например, банковскую карту)
Подтвердите заявку на вывод
После обработки средства поступят на указанные реквизиты.
Полезный совет перед первым запуском
Перед размещением вакансий рекомендуем написать своему куратору.
Он может:
подсказать наиболее конверсионные офферы
проверить описание вакансии
помочь избежать типичных ошибок
Контакт куратора находится на главной странице личного кабинета справа.
Что изучить дальше
После первых запусков рекомендуем изучить следующие материалы:
Как выбрать HR-оффер под источник трафика
Job-сайты в HR-вертикали: профессиональный подход
Почему отклоняются кандидаты
Эти гайды помогут улучшить качество трафика и увеличить количество подтвержденных выплат.