HR-вертикаль в Pampadu

HR-вертикаль — это направление партнерской программы Pampadu, где партнеры зарабатывают на привлечении кандидатов на работу в крупные компании.

В отличие от классической рекламы вакансий, здесь используется CPA-модель: вы получаете вознаграждение за целевые действия кандидатов (например, за трудоустройство или прохождение этапов отбора).

Проще говоря:
вы привлекаете людей на вакансии → компания нанимает сотрудников → вы получаете выплату.

Как работает HR-CPA модель

В HR-вертикали партнер помогает работодателю находить кандидатов.
Для этого используются специальные партнерские ссылки или формы отклика.

Типовой путь кандидата выглядит так:

1. Кандидат видит вакансию

2. Переходит по вашей партнерской ссылке

3. Заполняет анкету или оставляет заявку

4. Проходит этапы отбора

5. Устраивается на работу

6. После подтверждения работодателем вам начисляется выплата

В зависимости от оффера целевым действием может быть:

• заполненная анкета

• выход на смену

• фактическое трудоустройство

• выполнение заказов курьерами

Каждый оффер в системе содержит подробные условия — что именно считается целевым действием (ЦД).

Сколько можно зарабатывать

Доход партнера зависит от трех факторов:

1. Источник трафика — где вы размещаете вакансии

2. Объем кандидатов — сколько людей вы привлекаете

3. Качество заявок — проходят ли кандидаты этапы отбора

Пример простой модели:

Партнеры используют разные источники трафика:

• job-сайты

• Telegram-каналы

• социальные сети

• собственные базы кандидатов

• сайты и лендинги с вакансиями

Многие партнеры начинают с одного источника и постепенно масштабируют объем.

С чего начать работу

Чтобы запустить первую вакансию, нужно пройти несколько простых шагов:

1. Перейти в раздел Реферальные офферы в личном кабинете

2. Выбрать категорию HR

3. Изучить офферы и выбрать 1-3 вакансии на старте 

4. Получить партнерскую ссылку по кнопке «скопировать ссылку»

5. Разместить вакансию в выбранном источнике трафика

6. Отправлять потенциальному кандидату ссылку из кабинета (пункт 4)

7. Отслеживать заявки в разделе Статистика

Подробная инструкция по запуску будет в статье
«С нуля до первых результатов: пошаговый старт в HR-офферах Pampadu».

Кто помогает партнерам

За каждым партнером закрепляется куратор — менеджер, который помогает:

• выбрать офферы

• разобраться с источниками трафика

• проверить качество заявок

• ответить на вопросы по статистике и выплатам

Контакты куратора можно найти в личном кабинете на главной странице — справа, в средней части экрана.

Рекомендуем написать куратору перед первым запуском — он поможет выбрать оффер и избежать распространенных ошибок. Если закрепленного куратора нет и высвечивается «техническая поддержка», напишите нам (зеленая иконка в нижнем левом углу личного кабинета) и мы выделим для вас личного куратора.

Что важно знать перед стартом

HR-вертикаль сильно зависит от качества кандидатов.
Если трафик не соответствует требованиям вакансии, заявки могут не пройти проверку.

Перед запуском важно обратить внимание на:

• требования к кандидатам

• географию вакансии

• ограничения по источникам трафика

• условия целевого действия

Все эти параметры указаны в в описании карточке оффера.

Что дальше

Если вы только начинаете работу в HR-вертикали, рекомендуем прочитать следующие материалы:

• Словарь HR-вертикали — основные термины и статусы

• С нуля до первых результатов — пошаговая инструкция запуска

• Как выбрать HR-оффер под источник трафика

Эти гайды помогут быстрее разобраться в системе и получить первые результаты.